欢迎来到多元化、平等、 & 包容
我们真正的灯塔:用不同的思想和心灵进行有目的的学习
马萨诸塞大学, 波士顿致力于公平原则, 多样性和包容性在我们所有的努力-学术, 教师, 和转化. 我们培养一个包容的校园社区，并庆祝我们不同的身份:文化, 社会经济, 语言, 种族, 少数民族, 宗教, 政治, 性和性别认同和取向. 身份-在他们非凡的交叉振动中-是我们共同追求的资产，以培养发现逻辑(真理/科学), 道德(正义/善良), 和美学(美). 用不同的思想和心灵进行有目的的学习，使我们所有人都强大. 它是我们真正的灯塔.
-马塞洛Suárez-Orozco，总理
ODEI通讯
在ODEI的时事通讯中了解校园内外发生的事情! 电子邮件 diversity@kgfascist.com 加入我们的邮件列表，并在您的电子邮件中接收每月的时事通讯.
ODEI任务
多元化办公室, 股本, 积极支持和推进大学的多元化和包容性价值观, 订婚, 转型与文化建设. ODEI是一个倡导者, 资源代理, 教育者和对话促进者，以确保包括校园社区的所有成员, 在任何地方都受到尊重和重视.
ODEI愿景
澳门新葡新京官方的多样性办公室, 股本, 包容致力于创造一种肯定不同身份和经历的校园氛围, 培养所有社区成员的价值和尊重, 赞美差异.
正式的形式 & 政策
澳门新葡新京官方是马萨诸塞大学系统的一部分. 像这样, 校园通常由大学董事会采用的一套政策和标准管理.
培训及发展
共融卓越工作坊系列
我们开发了一个四小时的互动式培训, 在远程操作期间通过Zoom提供, 介绍将促进澳门新葡新京官方包容氛围的概念和实践. 车间, 旨在支持教师, 工作人员, 以及研究生助理在校园里的角色, 侧重于非二元身份和代词的使用, Micro-Aggression基础知识, 和内隐偏见. 这些培训的目的是在澳门新葡新京官方的员工之间建立一个共享的知识基础和语言，这将是大学努力成为一个反种族主义和包容性机构的一部分.
除了这些预定的社区范围的讲习班, 我们可以与您的校园部门或组织合作，为您的团队量身定制与多样性相关的培训课程. 安排您的团队参加包容性卓越培训或讨论其他培训机会, 请联系多元化办公室, 公平与包容 dIversity@kgfascist.com.
为了充分参与这些培训，任何需要残疾相关便利的人请联系 艾达 & 住宿
在UMB，我们相信通过拥抱不同身份的所有表达来培养一个包容性的校园社区. 为了支持这些努力，学生现在可以在WISER中自愿安全地分享他们的代词. 这些培训幻灯片旨在为教师和工作人员提供有关代词使用的政策和实践指导. ODEI可以到您的部门提供面对面的培训体验, 或者是虚拟的，如果你喜欢的话. 请电子邮件 diversity@kgfascist.com 了解更多信息.
下载以下培训幻灯片: